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平江县职业技术学校2017年教育质量年度报告
2018-07-16 15:36:46 来源: 作者: 【 】 浏览:568次 评论:0

湖南省平江县职业技术学校
2017年教育质量年度报告

 

1.学校情况

1.1学校概况
平江县职业技术学校地处县城天岳经济开发区,其前身为始建于1983年的平江县第一职业中学。学校于2005年晋升为国家级重点职业技术学校,2006年获得中央财政“国家数控模具示范教学基地”项目支持,2007年成为省级示范性职教中心的牵头学校,2011年确定为湖南省示范性中等职业学校,2012年获得国家中职基础能力项目支持,2013年获得国家汽车实训基地建设项目支持,同年还被认定为湖南省内河小型船舶船员培训基地,2014年10月被省安监局确定为湖南省特种工定点考试中心。
学校确立以加工制造专业大类为主体,一、二、三产业专业共同发展的专业建设思路,开设有数控技术应用、模具制造技术、汽车运用与维修、电子电器应用与维修、会计电算化、电子商务、商务英语、计算机应用、文秘、旅游服务与管理、舞蹈表演等十一个专业。现有教职员工230人,教学班63个,全日制在校学生3932人。
学校以“德行天下、技赢未来”为校训,确定“好身体、好习惯、好本事”的“新三好”育人标准,推行仿企业“7S”管理,坚持常规“五个一”活动,支持学生社团活动,倡导班级自主管理,促进学生健康全面发展。
校园校舍情况表
1.2 学生情况
2016年秋季招生人数1472人,2017年秋季招生人数1589人。
在校学生结构情况表
 

 项目
 
专业
在校生数(人)
小计 一年级 二年级 三年级
2016年 2017年 变化率(%) 2016年 2017年 变化率(%) 2016年 2017年 变化率(%)
财会 428 190 169 -11.0% 219 185 -15.52% 48 74 54.17%
电商 412 259 119 -117.64% 168 258 53.57%   35  
电子 308 178 104 -41.57% 142 175 7.6% 13 29 123.08%
计算机 1088 525 458 -12.76% 428 515 20.32% 48 115 139.58%
旅游 239 86 138 60.46% 69 86 24.63% 30 15 -50%
模具 91 212 54 -74.52% 293 37 -87.37%      
汽车 346   173     173        
数控 243 97 108 11.34% 105 96 -8.57% 20 39 95%
文秘 500 277 200 27.79% 197 276 40.10% 24 24 0%
英语 198 66 60 -9.09% 110 65 -40.90% 36 73 102.78%
舞蹈 79 22 37 68.18% 20 22 10.00% 27 20 -25.92%
  3932 1912 1620 -13.7% 1751 1888 7.0% 246 424 72.35%
1.3教师队伍
专任教师结构情况一览表
项目
 
年份
教师人数 专任教师学历结构 专任教师职称结构
专任教师数 兼职教师数 大专及以下 本科 研究生 初级及无职称 中级 副高 正高
2016年 199 31 21 172 6 94 66 39 0
2017年 223 33 15 202 6 115 63 45 0
1.4设施设备
学校近年来不断加大实习实训建设投入,增强理论教学和实践教学的融合度,现拥有二个实训基地、二栋综合实训大楼和一个前厂后校的教学工厂,实习实训设备总值达2597万元,生均教学仪器设备值为4267元,其中2017年度共投入资金80余万元,与2016年相比,生均教学仪器设备值增加131元,增长率为3.1%。各专业相应的实训功能室48个,实训实习工位数为2785个,生均实训实习工位数为0.79个,其中今年新建实训功能室2个,与2016年相比新增工位数80个,增长率为3%。
学校重视图书馆建设,安排专人进行全面管理,为师生提供优质服务,对学校教学质量的提高起到了促进作用,目前拥有图书室1个、教师阅览室1个、电子阅览室3个。纸质图书数为2.71万册,生均纸质图书76册,与2016年相比,增加纸质图书0.31万册,增长率为12.92%。
2.学生发展
2.1学生素质
学校政教处负责根据学生现实表现进行思想政治品德考核,对学生的政治态度、思想品德做出全面鉴定,2017年,在校学生中因违纪受到学校警告处分的1人,占0.3‰,仅为上一年的1/2。今年应届毕业生,文化课合格率99.63%,专业技能合格率99.52%,体质测评合格率95.89%,毕业率99.25%,各项数据明显优于上年度。
平江县职业技术学校学校2015-2017学生素质情况比对表
年 份 违纪受处分
人次
文化课
合格率
专业技能
合格率
体质测评
合格率
毕业率
2015年 4 99.20% 99.60% 90.20% 99.40%
2016年 2 99.51% 99.67% 96.76% 99.50%
2017年 1 99.63% 99.52% 95.89% 99.25%
 
近三年学生参加技能竞赛、专业技能抽查情况表
 
      项目
 
 
 
年份
技能竞赛获奖(个) 专业技能抽查合格率  
国家竞赛 省级竞赛 市级竞赛  
一等奖 二等奖 三等奖 一等奖 二等奖 三等奖 一等奖 二等奖 三等奖  
行政部
门抽查
学校考试  
2016年         1 1 5 12 8 未举行 99.67  
2017年         2 4 5 12 14 100% 99.58  
 
2.2在校体验
学校教务处通过召开部分学生代表座谈会,每学期开展班级随机问卷调查等形式,及时征集学生的理论学习满意度、专业学习满意度、实习实训满意度、校园文化与社团活动满意度、生活满意度、校园安全满意度等,让学生对学校的教育教学、后勤服务、教学环境、业余生活等方面提出意见和建议,不断改进学校的管理和服务,学校管理规范有序,工作成效明显,学生各项满意率均达到92%以上。
毕业生由就业办进行学年跟踪调查,毕业生调查已呈常态化,对工作不理想或工作不满意的学生进行二次甚至多次重新安置。学校以服务为宗旨,让学生走得出去为出发点,此项工作受到全体毕业生的一致好评,毕业生满意度达91.5%。
2.3本年度助学经费运行情况
(1)免学费
2017年春季学期免学费人数:共3657人。
2017年秋季学期免学费人数:共4255人。
(2)国家助学金
2017年春季学期国家助学金发放人数:共534人。
2017年秋季学期国家助学金发放人数:共535人。
(3)校内资助
2017年春季校内贫困生资助人数:共175人。发放金额113080元。
2017年秋季校内贫困生资助人数:共311人。发放金额121980元。
(4)社会资助
2017年春季湖南“一家一”助学就业•同心温暖工程发放人数:50人。发放金额50000元。
2017年秋季湖南“一家一”助学就业•同心温暖工程发放人数:50人。发放金额50000元。
(5)平江县教育扶贫“精准助学”资助
2017年共资助人数:277人。资助金额240750元。
2.4就业质量
毕业生就业情况表(含部分非全日制学生)
 
 
项目
 
 
 
 
 
年份
毕业生数(人) 获得相关职业(工种)资格证书 就业情况 升学人数(人)
就业人数(人) 就业率(%) 对口就业人数(人) 对口就业率(%) 就业地域(人)
人数(人) 占毕业生比例(%) 本市州 本省 外省 国外 小计 专科 本科
2016年 1420 1106 78 1309 92 908 69 317 691 618 0 111 46 65
2017年 1626 1450 89 1626 100 1450 89 316 543 591 0 176 102 74
3.质量保障措施
3.1专业动态调整
学校牢固树立“质量立校”思想,确立了“以专业建设为引领,注重质量建设和品牌发展,以地方产业为依托,打造特色专业”的专业建设方向,现设九个主体专业。
学校成立由行业、企业专业技术人员和高校专家、教授等组成的专业建设指导委员会,在委员会的指导下开展工作,定期进行市场调研,组织专题研讨,设置适合市场需求的专业,为“平江县伍市工业园”建设以及企业转型和产品升级储备人才。具体做了以下工作:
(1)积极顺应产业结构调整和人才市场需求,不断加强对财会、计算机应用等专业进行改造,大力办好数控、模具、电子、汽车等专业,为我县新农村建设服务。
(2)开设“冠名班”,整体提升劳动者素质;继续抓好对口升学教育,为学生继续学习搭建有利的平台。
(3)初步形成以数控技术应用、模具制造技术、旅游服务与管理等重点建设专业为骨干,多种专业并存,就业与升学并举,学历教育与培训教育为一体的专业框架。
(4)探索专业建设发展长效机制,在持续调研的基础上,让专业建设紧贴行业企业,紧盯产业转型和技术升级,以深化校企合作为抓手,让专业建设内在要素、课程体系、教学内容、实习实训、教师队伍等始终适应市场,保持活力。
创新教育教学模式,推进模块化教学的改革,实施任务引领教学、项目教学、案例教学、场景教学等教学方法,实现知识技能与岗位任务的“零距离对接”,实行企业化的管理。全力打造“技能校园”,完善各级大赛机制,以提高人才培养的规格和质量。经过专业建设与改造,学校的专业设置更加贴近市场与企业,职教内涵得以丰富,教学质量得以提升,办学特色更加凸显。
3.2教育教学改革
(1)学校公共基础课
学校每个专业(就业部和高考部)均开设有数学、语文、英语、德育、体育、计算机应用、心理健康教育、安全教育和公共艺术等公共基础课,确保每个专业的学生都掌握必备的文化基础知识。
(2)专业设置
学校根据区域经济发展特点,形成财经商贸类、现代制造类和现代服务类三大专业群,共分为11个专业,包括数控技术应用、模具制造技术、汽车运用与维修、电子电器应用与维修、会计电算化、电子商务、旅游服务与管理、计算机应用、文秘、商务英语、舞蹈表演等。
(3)课程建设
为适应地方经济发展、产业升级及技术进步需要,学校根据学生的特点,调整文化课教学计划,文化课程设置服从专业课教学要求。经常邀请行业专家委员会成员来校进行教学指导,根据企业实际情况开发校本教材6套。组织全体教师积极摸索课程体系改革的新做法,制定了切实可行的《专业教学计划实施方案》。学校大力宣传“新三好”,把做与学结合起来,进一步加强技能训练,推行理实一体化课堂。在人才培养过程中,就业部推行模块化教学模式,高考部推介高效课堂、学案导学的教学模式。专业实训课教学积极推行项目教学为核心的行动导向教学法,坚持“教、学、做”合一的教学原则,“在做中教、在做中学”,达到理论实践一体化,增强专业课教学的针对性和实效性,提高教育教学质量和学生专业技能水平。
(4)人才培养模式改革
学校积极开展“校企合作式”教育模式,全面打开校企合作新局面。威尼斯真人棋牌主动调查市场,走进企业,以“企业冠名”的形式与比亚迪公司、岳阳红乔旅游公司、武汉热风、广州红亚教育等多家知名企业开展“订单式”培养。学生毕业后到企业工作,企业为学生提供相应奖学金和岗位优先的政策,大大推动了学校的招生、专业设置、教学改革、就业安置等多方面工作。同时学校积极开展中高职衔接,已与张家界旅游职业技术学院、湖南汽车职业技术学院分别达成了旅游服务与管理、汽车运用与维修专业的对接,并每年选派优秀毕业生20多人到对接高校就读。
(5)信息化教学
学校大力推进信息化建设工作,目前已拥有多媒体教室10个(含高规格录播室1个),学生用计算机达650台,教职工用计算机近50台。校园网100M接入,即将升级为500M接入,网络校园全覆盖,全校开通QQ群、微信群、大学城网络空间等多个互动交流平台、服务器存储等教学资源共享平台,为教学信息发布、文件传递提供了支撑,基本实现数字化管理和无纸化办公。四座教学楼中的80个教室已全部实现班班通,大学城网络空间人人通。
(6)教学资源建设
学校非常重视教学资源的建设,2017年度以继续加强资源共建共享为目的,以创建精品资源和进行网络教学为核心,就业部在线考试题库初步成型,高考部以公共基础课和专业课创建出学科电子教案和一课一练,为全校教师提供方便快捷的共享功能,从而提高教学资源的利用率,促进教学资源更好地为教学系统服务。
(7)教材选用
学校各类教材大部分选用高等教育出版社、湖南科技出版社和人民教育出版社出版教材。
(8)实训建设
学校强化实训基地建设。目前,学校建有7个校内实训基地,包括1个国家级实训基地:国家数控加工实训基地,1个省级实训基地——汽车维修实训基地,5个县级实训基地——旅游服务与管理、电子商务、计算机应用、会计电算化、电工电子等,学校实训基地建设基本能满足学生实验实训的需要。
3.3 教师培训培养
以科学发展观为指导,以“平江县教师学分登记实施方案”为手段,以提高教师实践能力为根本,更新培训理念,完善培训机制,创新培训模式,丰富培训内容,使培训更具有自主性、选择性和时效性,促进威尼斯真人棋牌师资队伍向高素质专业化方向发展。2017学年度培训费用约26万元。
(1)骨干教师培训
学校利用寒暑假选派专业骨干教师外出学习,为富有潜力的教师掌握前沿教育理念、拓宽专业知识层面、提高学术研究水平创造良好的条件。学校组织了谢宁平、张忠和、袁丁玲、蔡萌等老师到长沙、株洲参加省本级培训12人次,共派喻义东、李清龙、黄波、吴依、李叶红,李殿龙、李积良等老师先后到江苏无锡、北京、上海、南宁等省外职业教育与行业交流、学习达7次,分别到中南工业学校、岳阳县职业中专、株洲汽车工程学院,宁乡县职业中专,娄底市职业中专、湘西民族职院、张家界旅游职院、醴县职业中专等兄弟院校交流学习达8次。
(2)班主任培训
政教处每学期组织3次以上班主任专题培训,提高班主任的工作艺术和管理水平,营造班级和谐氛围,促进青少年健康成长,几年来学校学生未出现违法犯罪情况,深受社会的好评。
(3)校本培训
每年组织全体教师参加校本培训4次,每学期各2次,帮助教师更好把握理念、驾驭教材,并将其转化为先进的教学行为。
(4)企业实践
已安排专业教师到企业顶岗实践一个月,以学徒工的身份参与企业生产,定期岗位轮换,了解企业文化和企业需求,从解决实际问题入手,扎实提高专业水平。
3.4 规范管理情况
(1)加强教学制度管理,提高教学质量
为了保证教学质量,学校制定了规范公正合理的教学管理制度体系,主要分为教育教学质量奖励方案、教师常规考核办法、教师信息化能力提升计划、教师业务提升计划、教学质量提升计划、外聘教师工资发放管理规定等。
(2)加强科研管理,推进课题研究
学校制定了教师科研管理制度,教务处每期制定了教研活动计划并组织实施,大力支持教师参加各级优质课、课件、教案、论文评比及课题研究工作。在全国教学说课大赛中威尼斯真人棋牌获国家级二等奖1个,三等奖1个;在全省信息化教学大赛中获省级一等奖1个,省级二等奖2个,省级三等奖1个。在岳阳市金鹗杯教学大赛中6人参赛有4人获二等奖;在2017年全国中等职业教育文秘专业创新杯教师信息化说课大赛中,曾彬彬老师荣获二等奖;在全国说课大赛,江高露老师获三等奖;在湖南省中职学校信息化教学大赛中,威尼斯真人棋牌袁丁玲老师荣获省级一等奖,徐筠桢老师、李叶红老师分别获二等奖,袁婧老师荣获三等奖;在岳阳市金鹗杯教学大赛中,分别有刘书林老师,袁丁玲老师,蔡萌老师,周原老师获市级二等奖。在2017年省级教案与教学设计大赛中有6人获一等奖,12人获二等奖,3人获三等奖,在全省微课大赛中,有省级一等奖1个,省级二等奖1个,省三等奖1个。2017年威尼斯真人棋牌在研课题有省级课题1个,市级课题1个。有4篇论文获省级一等奖,9篇论文获二等奖。
(3)进一步完善制度和队伍建设
政教处利用寒暑两假,充分反思过往工作中的得失,走访相关的班主任和任课老师,在上级中职学生管理工作文件的大框架内,根据本校实际和学会情况重新修订《学生手册》和《班主任手册》,将威尼斯真人棋牌所有相关制度收录在册,组织学生入学和班主任培训时逐个制度进行学习,并严格管理过程中的各项制度的落实。在实际的操作过程中,如《班级月考评方案》,加强其科学性和可操作性,形成班班争当优秀,人人争当先进的新局面。《学生违纪处分条例》《学生德育学分制》《学生7S标准》等制度的落实,使得全年学生管理工作有规可依,忙而不乱,成效显著。2017年无一例重大违纪的情况发生,学生良好的精神面貌得到社会一致好评。
(4)重视队伍的建设
一是加强内功的修炼,坚持调研和学习,提升自身的管理水平。二是加强班主任业务能力培训。一个月至少组织一次班主任经验交流和讲评,并将班主任带到常德湘北学校和祁阳职业学院进行参观学习,请来全国名师余国良老师对全体班主任进行辅导培训,要求所有的班主任阅读学校统一订购的《班主任工作实践》,从书本上学习,到工作中实践。三是加大学生管理队伍的组建和培养。事实上,各班班委会在整个班级常规管理工作中发挥了至关重要的作用,学生会、青年志愿者协会、安全协会等组织为实现学生自主管理作出了极大的贡献。全年组织相关学生到特教学校、附近社区、街道义务保洁、文明劝导,烈士陵园扫墓等活动8次。
(5)综治工作安全维稳零事故,取得重大突破
①建立完善了安全责任防护体系,按教育部的有关规定,组织修订并签订了22种安全责任状。
②重视并加强制度建设。本年度修订完善了《校园消防安全管理制度汇编》、制定了《关于加强学生宿舍安全管理的规定及规程》《校园防暴力恐怖事件发生暨教师护校安保工作方案》《学校放学及放长假学生离校沿途护送实施方案》《关于全面进一步贯彻落实“领导干部一岗双责”“带头组织安全生产隐患大排查”的有关规定的实施方案》《校园“文明劝导”教育实践活动方案》等多个新的综治安保制度,同时根据新的情况与要求,对原有20余项安全管理制度进行了修订,形成了具有职教特色的校园安全管理体系。
③积极开展法律教育进校园、进课堂活动,增强依法治校、依法执教的自觉性。
(A)利用暑期学习班形式组织了对全体教师、管理干部等不同层次的法制教育。
(B)组织全体教师通过网络和面授的形式参加了全省“七五”普法教育学校与考试。
④重视并组织开展系列安全教育,构筑思想防堤。
(A)坚持安全教育进课堂、进班级、进学生心田,组织学生积极加入全省中小学安全教育动态化平台,以新视野、新视角、新途径、新内容不断创新学校安全教育形式及内容,全校开课率达到100%。
(B)根据季节及重要节日开展有针对性的安全教育活动。
⑤重视并加强安保队伍建设。
(A)建立由8人组成的专职保安队伍。
(B)成立自治队伍,安全协会和校卫队。
(C)教师巡查队伍,主要巡查食堂、校门和围墙。
⑥与天岳派出所共建警校联防,与安监、环保、交警、城管、食药工质、城关镇、天岳村共建校园周边环境整治常态化机制。
⑦建立完善校园安全防范体系。
(A)在全市率先建立班级安全委员及班级安全小组;
(B)建立完善学生请销假制度
(C)学生回家实行学校老师沿途护送离校及“生活安全管理交接”制度
⑧2017年学校被评为“省级交通安全示范校”、“县级平安校园”,连续7年零安全事故,被评为平江县教育体育系统安全管理优秀单位。
(6)学校抢占信息化建设高地,2017年继续投资近100万元用于校校通、班班通和人人通“三通”工程,完成校园信息化建设升级改造,网络教学资源库齐备,空间先进技术教学普及,为平江县教育信息化建设示范校,学校网站被评为全国职业院校优秀网站。
3.5 德育工作情况
(1)加强了师德建设,优化过程管理。
①构建了一支政治素质较高,能力修养较强,作风朴实、道德高尚的德育管理队伍。定期召开政教处工作会议,安排好周工作任务,利用每月的班主任例会,及时反馈和总结各班卫生、纪律、习惯等方面的工作得失。本年度,除了开学时请全国职业教育著名德育工作者余国良教授做集中培训以外,专门邀请其加入威尼斯真人棋牌年轻班主任成长学习小组,每周五下午定期召开研讨会,在专家的指导下,不断提高班主任的管理水平和业务素质,取得良好效果。
②严格考核班主任工作,对班级的安全、卫生、学生出勤、纪律、两操评比、班级教室文化建设、班会情况、各种材料上交等任务进行量化评比。
③班级管理精细化,工作过程讲求实(抓落实不留死角),细(细致入微),牢(定规矩并抓牢,不松懈)。做到日常多走、多看、多听、多讲,努力为营造安静祥和的教学秩序而不懈努力。
(2)加强校园安全保卫工作,共建和谐校园。
学生的安全问题至关重要,事关社会与学校和家庭稳定问题,因此必须调动一切积极因素做好这项工作。
①开展安全自查,树立安全意识。安全无小事。学校领导高度重视学生的安全教育工作,把它作为学校德育工作的首要大事。在每次班主任例会、全体学生集会、班会、教师例会上,都做到次次有部署,有检查落实,学校安全工作形成了“人人有责,齐抓共管”的局面。本学期和综治办共进行了3次彻底的安全大排查,做到及时发现问题,及时整改,防患于未然。
②坚持做好每天的晨检和晨练工作,2017年全校的卫生工作随着硬件设施的改善和得力的工作措施取得翻天覆地的变化,每个月县局体卫股的全域环境检查都对威尼斯真人棋牌工作交口称赞,坚持几年的晨练也初见成效,今年承接的青少年科技节,女教工排球比赛中,威尼斯真人棋牌的学生表现堪称完美,得到教育同行的高度评价。
③防范突发事件管理工作。威尼斯真人棋牌政教处人员经常通过与学生交流、谈心掌握学生思想动向,并在学生中培养一部分“情报人员”,及时掌握学生的动态。本学期只发生1次严格意义上的学生打架事件。
④政教处与其它部门开展多种形式的安全教育活动,如消防安全、交通安全、各种活动安全、饮食安全、人身安全、节假日安全、财产安全、公共安全等内容的安全教育活动。
(3)以文化活动为载体,增强德育工作的实效性。
校园是学生学习生活的乐园。一学期来,政教处一方面努力净化、美化校园,给学生提供一个优雅的校园环境;另一方面,积极开展各种有益活动,“寓教于乐、寓赏识教育”于学生的活动之中。
①坚持抓好国旗下讲话、主题班会这两块德育主阵地,规范升旗制度,做到定时、定人、定内容,对学生进行了文明、节约、诚信等方面的教育。以国庆节、教师节、元旦等节日为契机,通过演讲比赛、手抄报比赛、书法比赛等多种形式,对学生进行热爱生命、感恩、奉献等方面的教育活动。树立优秀学生榜样,激励学生自我成长,帮助学生树立远大的理想和抱负。
②建立创新机制,巩固创新成果。下学期开学初对高一新生进行入学教育、全校范围内倡导禁止吸烟以及“做文明学生,建和谐校园”、高考部严禁使用手机活动、建立帮扶小组等多种教育形式。政教处利用宣传框窗栏、校园广播、班会等多种途径,定内容、定专题对学生进行德育教育活动和传染病预防教育,开展“孝亲尊师”爱心教育,扫墓等爱国主义教育。努力促进校园文化建设。这些活动配合学校总体工作的开展,营造了良好的校园育人氛围,常抓不懈,不断巩固和加强。
③认真开展体卫艺、科技等第二课堂活动。各项活动,讲求丰富多彩,体现时代性,实效性,针对性以及创新精神。本学期开展了乒乓球、篮球、足球、排球比赛,青年风采大赛,跑操比赛,手机摄影大赛等一系列活动,并取得良好效果。锦上添花的是威尼斯真人棋牌田径队在参加县、市比赛中载誉而归。男子篮球队勇夺高中组第一名。在全县的学生文艺展演中,我们选送的两个节目分别被评为一等奖和二等奖。
(4)学生社团,让学生成长,为地方服务。中职学校有其职业特色,除了必备的公共基础学科外,学生的专业能力的培养是我们的重中之重。我们号召、引导学生学好本领,争当“新三好”,走出课堂,走出学校。
威尼斯真人棋牌社团队伍在学校专业特色建设的基础上,将各专业学生与社会各行业进行对接,积极开展各项志愿服务活动,可以说本县从城关到乡村的各个地方,从助残到环保各个领域始终活跃着平江职校学生社团的身影。通过活动有效地扩大了学校影响力,在提高学生自身素质的同时,为平江这一块红色热土的精神文明建设,促进经济社会协调发展和全面进步做出了巨大贡献。
威尼斯真人棋牌文秘专业社团在平江县“乡村旅游节”活动中担任礼仪接待任务,在平江县教育系统教职工排球赛中担任司仪;旅游专业社团在平江“乡村旅游节”中担任现场导游,在“全国科普日”活动中担任志愿讲解员;电子专业社团深入社区为当地居民义务维修;舞蹈队参加广场舞大赛等等。
3.6党建扶贫情况
充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用,认真组织开展“两学一做”学习教育和“先锋先行”主题实践活动。学校党总支共有党员81人,分属4个支部:高考部支部、就业部支部、行政综合支部和退休支部。充分发挥党组织的主体作用,重视和加强师德师风建设和党风廉政建设,全年没有发生一起违反师德、违反党纪党规的行为。工会能积极参与学校重大事项的民主决策,主动认真地为全校教职工服务。党总支加强思想建设、组织建设和作风建设,成效显著。本年度学校有7名同志向组织递交了入党申请书,新发展党员1人,转正党员1人。有15名同志被评为全校优秀共产党员。
认真落实并开展扶贫工作,帮扶长寿镇大黄村,2月20日进村,基本按要求完成了每月20天的驻村工作,对全村农户进行了走访,制定了村和户的扶贫措施。
开展村级集体经济种植50亩8000株木瓜、10亩800株板栗、16亩20000株菊花,新建鱼塘一口6亩,放养鱼苗3000尾,菊花今年收入达4万余元。
进行基础工程建设,上半年维修原村部,下半年,新建村部,主体工程已竣工,完成了2.88公里的路基拓宽改造和路面硬化工程。
开展了脱贫攻坚突出问题集中整改工作,共清除“四类人员”、“富裕户”14户56人,贫困户姓名校正38人,身份证校正11人,新识别贫困户9户26人,返贫1户1人。进行了低保户排查,享受低保人员由原79户127人核定为8户25人。
精准施策,落实五个一批。易地搬迁:对全村危房、无房户详细调查造册,共有土坯房户58户237人,无房户19户52人,现已申报易地搬迁集镇安置46户160人,扶贫搬迁17户76人,县城安置7户32人。教育助学:对贫困户中小学幼儿园学生44人、高中3人、大学2人协调对接落实助学金,对新升入高中、大学的4人资助3600元,对升入湖南科技大学的汤用富同学对接社会捐助,“泛海助学”社会资助5000元;对升入湖南工业职院的汤海霞同学对接社会捐助,叁川传媒公司资助1000元。兜底保障4户7人。生态补偿10户。金融扶贫:小额贷款直贷6户、分贷统还20户。
尽心尽责,做实扶贫常规工作。全力投入社会扶贫网注册,完成贫困户注册106户,爱心人士注册125人,发布需求83例,对接成功76例,完成指标任务较好。组织开展了养蜂技术培训。配合开展了村支两委换届改选工作,助力党建,为村上党员讲党课2次。
学校16位干部结对帮扶35户贫困家庭,安排每月上户走访,支持到户资金1000-1600元不等,支持家庭产业发展,制作美篇帮助贫困户推销蜂蜜等农产品5万元以上,全村29户120人,其中威尼斯真人棋牌结对16户2017年按计划如期脱贫。
4.校企合作
4.1校企合作开展情况和效果
学校先后和武汉富士康、湖南新金刚合作建立了数控实训基地,和湖南追一公司合作建立了自动化实训基地,和广汽菲亚特、湖南申湘合作建立了汽修实训基地。并密切与方正达、华文食品等6家本地企业合作,为企业提供所需人才。
4.2 学生实习情况
    2017年参与顶岗实习的学生603人,其中汽修专业100人,数控专业106人,文秘(幼师方向)108人,计算机专业98人,财会专业56人,旅游专业52人,电子专业83人。较2016年增加110人,岗位起薪在2800至3900元每月。实习过程中学生适应岗位能力强,通过二个月左右的企业培训,98%以上的学生能适应岗位要求。145人在不对口岗位上工作同样突出,深受企业欢迎,其中有罗江涛、谢拥军、周鸿远等10位同学创办了自己的公司。
5.社会贡献
5.1技术技能人才培养
输送职业技术人员,为社会建设出力:
1、为企业提供了合格的人才。
2、为山区学子提供了发展的平台。
3、为困难家庭脱贫提供了帮助。
4、为地方经济建设提供了服务。
5.2社会服务
培训情况表
培训项目 培训规模
2016年 2017年 变化率(%)
特种工培训 991 783 -20.99%
库区移民培训 160 0  
劳动力转移培训 862 26 -96.98%
新型职业农民培训 145 0  
内河小型船舶船员培训 150 0  
“两后生”扶贫培训   77  
农药经营人员培训   170  
非煤矿山安全负责人   143  
巡游出租车   514  
交通安全执法人员培训   50  
合计 2308 1773 -23.18%
2017年,威尼斯真人棋牌在文化传承方面继续潜心工作,有了一定的积淀,收到了对学生进行人文教育的预期效果。
(1)组织编写传承文化的校本教材《故事平江》第二册。2017年暑假,成立了旨在传承文化的校本教材编写组,经过近半年的努力,《故事平江》第二册《平江人文故事》编成并付印,该书以故事形式讲述平江山水,形式活泼,内容丰富生动,很适合学生口味。
(2)继续办好《汨水源》,传承平江文化。
威尼斯真人棋牌原办有一份校报《汨水源》,2016年下期复刊,并将原来的校报改为校刊,除宣传学校,展现学校风采外,还特别开设专栏“蓝墨水的上游”,宣传推介平江本土文化,到2018年元月,已出刊四期。
 
                         
6.举办者履责
6.1经费
经费情况表(单位:万元)
   
     来源
 
  年份
财政经常性拨款 财政项目拨款 财政免学费和助学金补助资金 举办者投入 合计
2015年 1410 1293 863.06   3566.06
2016年 1458.17 369 907.37   2734.54
2017年 1999 784 1001   3784
7.特色创新
案例1:“新三好”育人
学校执行“好身体,好习惯,好素养”的“新三好”育人标准,引进企业管理文化,全面推行校园“7S”管理,倡导学生自主管理,班级中事事有人做,人人有事做,人人都有出彩的机会,围绕“好身体”,早晨集体跑操,每天十分钟的军姿训练,师生大课间半小时活动;围绕“好习惯”,班级管理严格按“7S”的标准执行,校园整洁干净,教室和寝室窗明几净,物品摆放整齐划一,食堂就餐,秩序井然,食品干净卫生,品种繁多;围绕“好素养”,校园文化活动丰富多彩,运动会,学生K歌比赛,校园文化艺术节,班级篮球联赛、足球联赛、拔河比赛,青年风采大赛,主题班会活动,社团兴趣小组活动,青年志愿者服务活动,表演艺术专业承担了历年平江春节联欢晚会、建党90周年等大型表演任务。严格的管理,培养了学生良好的行为习惯、职业道德和诚信品质。丰富的活动,让学生能建立自信、发挥特长、展示才华、体现价值和体验成功。
案例2:科学实行教考分离
多年来,我们一直苦于没有好的评价手段,呈现出学生不太愿学,教师在教学上找不到成就感,也没有比较。2017年学校校务会研讨决定在全校范围内推行教考分离。学校教务处坚定信心,早准备、早精心筹划,得到了全体老师们的理解与支持,带领教研组长与学科组长做了大量的工作,从8月份开始,各学科组认真做计划,做标准,写简案、建题库,到现在共成功编写了10份人才培养方案,14本专业学科考试标准大纲,这次期末统考,教务处抽选了63个学科进行质量检测,选派了三个县外的职校老师们出的试卷,得到了兄弟学校的支持,组考过程严格有序,阅卷规划,在多方的共同努力下,威尼斯真人棋牌于2017年下期期末考试中成功实施教考分离。在中职教学缺乏横向比较,老师教学质量难于评判的问题上,威尼斯真人棋牌迈出了第一步,而且,将考试检测结果运用到对老师年度考评的各个方面,有效地引导了威尼斯真人棋牌教学工作的开展。
8.主要问题和改进措施
1.学校的部分专业设置与课程开设做不到与时俱进,与岗位脱节,缺乏吸引力,实训硬件难以跟上日新月异的市场。建议各专业多调研市场,多与企业对接,邀请企业人员制定教学计划,编写适用的校本教材。
2.重视并加强学生的心理健康辅导。中职学生往往具有十分严重的逆反心理,厌烦老师的批评教育,还具有很强的盲从心理。建议教师努力帮助中职学生正确评价自己,引导学生乐观向上地面对困难,正视社会现实与竞争压力,学会自我欣赏与自我接纳,增强学生的社会交往能力,传授学生与他人交往的技巧,塑造其健康的心理品质。
针对学生普遍存在的心理问题,适当开设一些心理讲座,教授学生心理健康知识,引导他们采用合理的心理保健方法,有效进行情绪控制与自我调节。同时,还要建立相关问题学生的心理档案,关注其心理进展,追踪调查,发现问题,给予及时引导与帮助。 
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